Merito GroupMerito Group

CONSULENZA PER PMI

Crescita guidata dal merito

Portiamo ordine in strategia, ruoli e processi. Misuriamo ciò che conta e riduciamo tempi persi, costi inutili e decisioni a vista.

Richiedi una consulenzaVedi i servizi
Installazione strategica in acrilico e legno su pietra, luce post-pioggia, mood cinematografico.

Metric 01

120+

aziende seguite

Metric 02

18 anni

anni sul campo

Metric 03

4,8/5

valutazione media

COME FUNZIONA

Metodo in quattro passi

Obiettivi, priorità e scadenze per i primi 90 giorni.

Installazione strategica in acrilico bianco e ottone in un loft luminoso.

4 settimane

Piano Strategico

Da €1.200

Obiettivi, priorità e scadenze per i primi 90 giorni.

Corridoio operativo riorganizzato con moduli allineati, contenitori neutri e passaggio libero

3 incontri

Analisi Organizzativa

Da €1.800

Bilancia in ottone con tessere e schede di valutazione su travertino chiaro

Team fino a 25

Valutazione Talenti

Da €2.400

Sala formazione vuota con sedie chiare, timer in ottone e blocchi workshop su un tappeto di lino.
01Moduli da 2 ore

Formazione Leader

Da €1.500

Sessioni per capi team su feedback, guida e obiettivi.

Parete performance analogica con indicatori metallici e luci in un ambiente aziendale cupo
02Report mensile

Cruscotto KPI

Da €1.100

Numeri chiari per tempi, qualità, carichi e avanzamento.

Zona operativa riordinata con mattonelle modulari e passaggio libero, luce mattutina calda.
036 settimane

Processi e Cambiamento

Da €2.200

Flussi più semplici con piani, ruoli e misure condivise.

SERVIZI

Servizi per team e processi

Parliamo con direzione e team, raccogliamo dati e capiamo il problema.

Bowl in ottone, taccuino in lino e due tazze di pietra su legno, luce morbida.
01

Ascolto iniziale

Parliamo con direzione e team, raccogliamo dati e capiamo il problema.

Cubi di legno, clip metalliche e foglio acetato su fondo chiaro, visti dall’alto.
02

Analisi pratica

Leggiamo ruoli, processi, KPI e punti di blocco con uno schema chiaro.

Flatlay dall'alto con card di processo, disco in ottone, linguetta in pelle e marker in legno.
03

Piano di lavoro

Scriviamo priorità, tempi, responsabili e metriche da tenere sotto controllo.

Tre oggetti di verifica su mensola in pietra, luce morbida laterale, atmosfera sobria.
04

Verifica risultati

Controlliamo i dati, facciamo correzioni e fissiamo i passi dopo.

CASI REALI

Risultati visti sul campo

Analisi strategica iniziale 1 call di allineamento Mappa ruoli essenziali Report KPI mensile Priorità 90 giorni

Canone mensileCanone mensile

Starter

Da €1.500/mese

  • Analisi strategica iniziale
  • 1 call di allineamento
  • Mappa ruoli essenziali
  • Report KPI mensile
  • Priorità 90 giorni
Most popularCanone mensile

Signature

Da €3.750/mese

  • Tutto il piano Starter
  • 2 workshop con i manager
  • Valutazione talenti chiave
  • Dashboard KPI condivisa
  • Piano cambiamento guidato
  • Supporto su processi critici
Progetti complessiProgetti complessi

Scale

Su preventivo

  • Team dedicato direzione e HR
  • Analisi multi-sede e funzioni
  • Mappa competenze completa
  • Formazione leader su misura
  • Cruscotto KPI per direzione
  • Supporto al piano di cambiamento

PARLANO I CLIENTI

Cosa dicono i clienti

In 30 giorni il team ha ridotto attese e confusione tra uffici.

Interno ufficio SME riorganizzato, corridoio libero, armadi chiusi e angolo servizi ordinato.

Manifattura

PMI veneta, ruoli più chiari

In 30 giorni il team ha ridotto attese e confusione tra uffici.

Sala operativa luminosa con tre postazioni di controllo ordinate e pronte all’uso

Servizi

Tre sedi, un solo cruscotto

Corsia di magazzino retail ordinata con scaffali e contenitori allineati, luce calda.

Retail

Capi reparto più allineati

Postazione laptop pronta all’uso con accessori ordinati e luce cinematografica

Tecnologia

Hiring più rapido nel tech

Un molo logistico con pallet e casse in movimento sotto luce naturale.

Logistica

Logistica senza passaggi fermi

Compasso in ottone, curva da architetto, peso in pietra e cartella in pelle su rovere

Strategia e KPI

Luca Rinaldi

Swatch tessili, ciotola in ceramica e gettoni neutri su legno caldo, luce drammatica.

Talenti e ruoli

Chiara Venturi

Blocchi acrilici interlocking, mollette nere e cordino teal su pannello change management.

Processi e cambiamento

Marco Bellini

Kit formativo con timer in ottone, cubi in legno e quaderno chiuso su pietra ardesia

Leadership e team

Elena Sarti

Proof

Customer notes

Verified

“In poche settimane abbiamo chiarito ruoli e priorità. Il team lavora meglio.”

Compasso in ottone, curva da architetto, peso in pietra e cartella in pelle su rovere

Paolo Gherardi

CEO, Officine Gherardi

Verified

“I KPI ora sono semplici e usati davvero in direzione.”

Swatch tessili, ciotola in ceramica e gettoni neutri su legno caldo, luce drammatica.

Marta Fabbri

Direttrice HR, Nova Servizi

Verified

“La formazione capi team ha ridotto errori e ritardi nei passaggi chiave.”

Blocchi acrilici interlocking, mollette nere e cordino teal su pannello change management.

Davide Conti

Operations Manager, Linea 7

Service area

Lombardia

Milano, Monza, Bergamo, Brescia, Como, Varese

Costa del Lago di Como all’alba, villa pallida tra la nebbia e acqua calma

Area 01

Lombardia

Milano, Monza, Bergamo, Brescia, Como, Varese

Arco esterno del Colosseo al tramonto con travertino romano e luce dorata su Roma.

Area 02

Lazio

Roma, Latina, Frosinone, Rieti, Viterbo

Arcate porticate di Bologna al tramonto, piazza tranquilla e luce dorata

Area 03

Emilia-Romagna

Bologna, Modena, Parma, Reggio Emilia, Ferrara

Colline delle Langhe nella nebbia mattutina con filari di vigneti e Alpi lontane

Area 04

Piemonte

Torino, Novara, Alessandria, Cuneo, Asti

The Map

socialreign.co.ukwild tokyo casinobetlabelmafia casino login7meter cashback mingguanUU88https://s8.ink/bos88

Journal

Note utili dal lavoro

Questions

Domande frequenti

Quick answers before visitors choose a product, service, or next step.

01Con quali aziende lavorate?+

Lavoriamo con PMI e team corporate che vogliono ordine su strategia, ruoli, KPI e processi, senza cambiare tutto insieme.

02Partite da zero o da un audit?+

Partiamo da dati, colloqui e documenti già presenti. Poi fissiamo le priorità e il piano di lavoro con tempi chiari.

03Offrite anche formazione manager?+

Sì. Facciamo sessioni per capi team, responsabili HR e direzione su guida delle persone, feedback e uso dei numeri.

04Quanto dura un progetto?+

Molti lavori partono da 4-8 settimane; i programmi su KPI, processi e leadership durano più mesi e si regolano in base al team.

05Potete lavorare da remoto?+

Sì. Facciamo incontri online e in sede, secondo sede e bisogno del cliente. Operiamo in tutta Italia con piano condiviso.

06Come misurate i risultati?+

Usiamo KPI semplici: tempi, carichi, qualità, turnover, avanzamento piani e stato delle azioni concordate.

Ricevi note utili

Una mail al mese con idee semplici su strategia, persone e processi per PMI e team che vogliono numeri chiari.